内容介绍
物资看上去差不多，但质量差别大，虽符合国标但负公差最大，有的报价理算重量价，又有称重计量价，有的物资有质保期，采购后可能不马上使用易过期，有时采购不到的物资可采购替代物资，还是订货周期，有经验就能干好采购。
选填的，可以不填。项目经验就是写你任职期间，参与的一些比较大型或重要的项目，项目是指例如IT的某系统开发项目，或某工程等
简历让人眼前一亮的不是简历包含了什么内容，而是简历本身的【表达方式】，简单说来就是眼前一亮的简历，清晰、简洁、数据量化、排版美观、有逻辑、匹配岗位。参考如下：
至于包含的简历内容参考各个主流招聘网站的简历在线模板即可，基本上涵盖了HR要看、想看的所有信息：基本信息、任职背景、求学经历、项目经历、个人评价等等。
这里重点说说，有些简历中包含了一些不太必要内容而导致容易踩的坑：
1、求职信现在已经很少人写了，但是还是有不少人有提交，尤其是通过邮箱投递简历的时候吗，不少人还会附上一份求职信。
求职信太画蛇添足了，简单说来就是HR没时间看信，只有不到十秒过你的简历关键字，再加上求职信是体现不了自己的相关技能能力的，对于HR来说就是多余的。
所以与其花时间写求职信，抒发内心，不如都准备点有料的项目、数据去证明自己能力。
2、自我评价自我评价不是不能写，甚至是要写。但是很多人的自我评价却变成了“自卖自夸”，这种浮夸的文字表现形式与本身对简历“靠谱”的气质要求就相去甚远，得不到加分，甚至严重还扣分。
而，一份好的自我评价应该算是对自己整体履历的高度总结，并且还是对目标职位的匹配性迁移，这样当HR看到您简历的时候，一眼就回顾了你的职业生涯，并且你很友好的帮HR去思考了：和这个职位看起来，我整体怎么样。
参考如下：
3、证书、培训不是越多越好很多人在简历中看到有培训经历、证书等等，恨不得把九年义务教育、团员证、献血证、结婚证都写上去，以期证明自己证多、培训过很多。
对于HR来说，这是一种视觉疲劳。比如一个财务的岗位，要的是会计师证，而你写了有普通话等级证、钢琴登记证没有一点加分，多了后甚至HR还嫌弃简历内容太多扣分。
所以证书一定是写岗位相关、与目标岗位匹配的证书。
关注我，教你怎么写好简历、怎么面试。
1.我是刚刚加入微商代理的，现在总结一下我的经历，经过朋友推荐，我觉得微商必是来来发展趋势，于是我申请成为团队的一员。可是我是微商小白，的确是什么都不懂，加上白天上班，晚上带娃，只有娃睡着了，才有时间爬楼学习，后来有做宣传，星期天去发传单，发了几百份，跑线下尴尬，不好意思等等，加上自己没有过多的时间去推广，所以也没成绩，加入微商让我学到了好多东西，希望在以后能运用到，感谢每一位家人。
2.感谢带我加入团队的老师，让我看到了传统微商和实体商户以外的风景，一知半解的情况下，选择升级了市代，就想利用业余时间，让自己的生活更充实，让自己跟着这么多优秀的人变得更好一些。扪心自问，近期，没有投入太多精力在做，今天有幸加入团队微信群，希望学到更多的经验与方法，挤出时间来成就自己的小事业。
3.通过在微商这个平台近两个月的学习，我觉得自己收获比较大的就是如何与别人沟通，以及怎么推广产品，怎样站在消费者的角度，用平易近人的语言，让别人接受你的产品，可能我没有很多的时间来做推广，或者发展代理，但我把这个产品，真真正正融入到我的微商事业中，而且每天订单不断，都有所收获，微商可以作为长远发展的一项事业来规划。就像老大说的，要为自己的人生做规划，不能每天仅是忙忙碌碌的赚钱，更要做好团队的引导与带领，平时这方面有所欠缺，以后会加强
职位描述职位描述:1负责公司摩擦材料产品在华销售及市场调研2开拓及维护客户，并与之建立长期的合作关系3负责产品推广，合同订立与执行，以及售后服务4制定销售计划及销售数据分析任职资格:1材料或相关专业本科及以上学历，英文流利(CET-6)2具有摩擦材料行业配方研发，销售或采购相关工作经验3对刹车片行业，配方或材料有一定了解4性格外向，具有较强的沟通能力，公关能力、应变能力和谈判能力5勇于承担压力，能适应长期出差这是我们的招聘要求，你可以变通一下，反过来写成自己的求职意向。
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