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网上开店寻找好的货源的七个步骤。网上开店的第一步就是找货源，充足的货源是卖家开店的保障。找货源的问题对于很多卖家而言是很头痛的问题。怎样能够找到成本低质量又好的货源呢？下面我就给大家推荐一下找货源的方法。帮助大家解决这个头痛的问题
一、如何寻找好的货源要信念坚定
如果你确定自己不是3分钟热度，如果看别人在网上开店能赚很多钱，自己也突然想在网上开个店玩玩，如果你是怕苦怕累，我建议你还是不要花没必要的钱，如果你意志坚定，做好能吃苦的准备，那么请继续看下去。
二、如何寻找好的货源要明确自己想要卖什么
1、在决定了开店以后必须确定你要开什么类型的店，卖什么货品，不要看别人这个卖得好，就也跟着去进货，最好是锁定一个主题，买电子产品的就别想着还要买服装，卖服装的别卖什么食品。。。条条大道通罗马，卖什么都能赚（当然也有亏的）
2、上网搜索一下，看看什么东西在网上热门.需求量大（当然卖的人也多，但是中国有十几亿人口，多么庞大的客户呀）
3、如果你是新手。没有把握，那我建议你做自己熟悉的赶兴趣的，比如我个人喜欢服饰，有自己的穿衣风格和眼光，所以我做的是服装方面的，也会有点饰品什么的
三、如何寻找好的货源要稳定的有价格优势的货源
确定好要卖什么了，就要开始找货源了，一种是代理，一种是自己去进货，各有优缺点，代理的话风险低，不怕压货，但是货直接到客户那，你不知道质量的好坏，客人在跟你咨询的时候你也要通过你的代理才能得到信息，价格也有所限制，我是自己到批发市场进货的，就拿服装进货来举例
1、眼看钱不动 刚开始几天我会一大早（一定要早早就去噢，大概8点多到11点这个时间是进货高峰，这时候去侦察到的情形是最真实，特别是新手朋友们，想了解价格的）爬起来到服装批发市场看看，多兜几圈，但是先不进货，因为是新手，有很多规矩都不懂，也怕被黑心的老板宰
2、多问，看的时候，不要光看怕问了不买，买卖嘛，当然要合适才买咯
3、多比较，比较货品的质量和价格，有两种情况，一种是款式一样但是做工不同（有些是原单的，有些是纺流行款做的手工很差的），另一种情况就是质量一样但是价格会有出入，如果你进货前组派好功课，就不怕被宰了
四、如何寻找好的货源要建立稳固关系
找到好货源了，就要跟批发的老板建立起稳固的关系
1、遇到好的批发商，要让老板相信你是做生意的，是长久合作的，他们都会半信半疑，这个时候切记要说实话噢，等你做上一段时间。来进货补货的频率多了，批发的老板自然给你最底的价格
2、批发商在跟你介绍的时候，你一定要回应他噢，即使你平时不爱说话，这是礼貌也是你的饭碗噢，跟他们成为朋友，让他们也喜欢上你是最好不过了（我有个女性朋友是开服装店的，她一到批发市场，那些批发商老远就叫：“周笔畅”朋友戴眼睛长得有点象，然后拉她过去，就算不拿货，也要她留下陪她聊天，最近朋友生日当天去批发市场买DD（现在已经不做服装了），她拿起件衣服问多少钱，老板说‘45’，我朋友说‘今天我生日’老板说‘拿去八’，还有一次她拿完货，坐在老板店里，一个澳门批发商，要了店里同款背心3000件，13块，而我朋友呢？老板给她10块一件，而且还只拿两件噢）你们说，跟批发商搞好关系是多么重要啊……比如，你看见某个店里面有好几款衣服你都很喜欢的，你一进去就跟老板说：‘老板，我又来了，这两天进了什么新款……’（这一招很管用用噢，老板一听是回头客，不仅会很热情的介绍，也不敢开高价，即使你从来没去过这家店，甚至是第一次进货也没关系，你想想一天进进出出批发市场的人有多少呀，哪能个个都记得，哈小小地投个巧）
五、如何寻找好的货源要进什么款进多少货
1、进什么款式好卖呢？那就要看MM的功力了，至于偶，还是对自己的眼光很自信的，MM平时要多关注流行走势，多上网看看生活时尚新闻图片，定期看时尚杂志，偶做日系韩版瑞丽少女的，一直都在看MINA的，还有NONO不过这边比较少有，
2、刚开始做服装，偶建议先做上装，以为上装，连衣裙，这些对尺码的要求不那么高，中号的就很大众话，下装就比较难做，特别是裤子，每个颜色每个尺码各一条，一拿就时候10件或以上，这样很容易造成压货，而裙装还是可以拿的，没有裤制要求那么严紧，一般拿中号就可以了
3、数量嘛，如果一个款有4，5个颜色，我会各要一件，然后挑喜欢的颜色多拿几件，而对于新手，最好是各拿一件就好了（哪个好卖你可以回来补货或者换色的）就是比较辛苦一点，偶一开始就是不敢多拿怕卖不出去，经常会为了客人的一件YY特意跑到批发市场去。现在就比较有经验了，遇到喜欢的，我会拿4，5件，因为是外贸的，款式可遇不可求，遇到好货就要当机立断，哈哈
六、如何寻找好的货源要进货注意事项
1、如果价格差不多了，千万不要再跟老板讨价还价，这样以来，老板回觉得你很麻烦，不太想搭理你，因为批发价，每件赚得已经不多了，如果50块的能让你1块，就已经是很给你面子了，别指望5块，10块的还价
2、价格合适了，要先问清楚是否能换颜色和尺码（一般都是可以的），别指望能拿卖不出去的款来换新的款（不过偶也有遇到很好的老板，说不喜欢的款，下次拿货的时候能退，哈哈，这种好事不是随处可遇的）
3、拿好货，不要在店里一件件检查，只要数清衣服的件数就可以了，至于担心质量问题，你可以回去以后再检查，如果有质量问题再拿回来换（但是一定要在7天之内噢），偶就遇到一次很倒霉的，一件客人拍下的，发货时发现衣服（标签和衣服繁荣地方）有个小洞，偶就拿去换，老板竟然说，他们的店是不退不换的，连质量问题也不换，还一口咬定是我自己弄破的，你说那叫一个冤枉
所以虽说一般都能换，但是还是要养成每家新店都问清楚的习惯，以免象我这样遇到黑心的老板，哈
4、付钱之前先看看老板给你开的单，看看上面的单价和件数对不对（有些黑心的老板有时候回混水摸鱼，比如这款裙子你明明只拿了6件，他会写7件，或者在单价上做手脚，偶第一次拿货就吃过亏，明明是65块衣服，他写了68，事后才发现，不过幸好那个款拿得不多，后来有经验了，也发生过这种事情，我只是很客气装不知道的跟老板说，‘老板着件背心的价钱你写错了，你刚才是说25块。’有时候老板会说不好意思一时糊涂了，也有些老板会说‘不对，刚才我是说给你30的。这时候不要急，你要立场坚定说；‘你刚才是说25的，老板你看你生意太好了，都把你弄糊涂了把，呵呵！’（这样就双方都不至于尴尬了）
5、走之前，别忘了问老板要他们的名片噢，拿货单上面一般都会有，这样一来，你有了老板的联系方式，有要补货的话可以提前打电话咨询，就不用空扑一场，另外你也回在老板心中留下值得信任的好印象，下次你再来，老板会直接报最低价，就不怕吃亏了
七、如何寻找好的货源要与时俱进
1、多到网店店长网等类似网站转转`~看看学学前辈的经验，多交流
2、本人是做女性流行时尚服饰的`~就一定要多关注流行时尚，看看最近刮什么风，再加上自己的独特眼光这样就不怕自己的YY卖不出去了。卖其他的YY也是样大道理
3、多跟朋友.前辈交流经验心得，多学，不断学习改进，会少吃很多亏，少走很多弯路噢。
首先定位好自己的思路，卖服装，男装还是女装，低端还是中端高端，根据自己的优势来，还有看自己的实力，是不是能大量囤货。然后线上或者线下都行，都可以找到很多批发商，关键是能不能拿到优惠的价格。现在线下主要是几个全国性的大型服装批发中心垄断了货源。如果你去的是中小城市的批发市场，那肯定也是三四手的货源了。当然还可以网上批发，也有很多专门的行业网站，可以多了解，少量拿货看看质量和销量怎么样。另外还有品牌折扣服装批发，相对于新款服装价格比较有优势，就是品牌商家的过季库存，专柜下架尾货，虽然都是断码，但是品牌的质量比较有保证，三标也是齐全的，价格优惠了，自己利润空间也就大了
找到各市场部销售化妆品柜台，让市场部的主要人员去免费体验每人送一套产品，然后进入市场卖了给钱，让他们帮你推广
淘宝一直流传着一句话：7分靠产品，3分靠运营；
其实还是有那么一点点道理的；至于为什么就得从淘宝平台的竞争机制说起了；
在新品上架初期；不管有没有权重；平台都会给与新品一定的曝光量；用来考核新品（有点击，就会形成访客；有转化，就会形成订单）
这个考核期有很多人把它称之为“新品的扶持期”；其实不然；
没有人是无缘无故扶持你的；
而平台需要不断筛选优质的产品；所以总得给这些新品一些曝光机会吧。如果新品表现数据较好；那么之后就会不断的给更多的曝光量观察；从而形成“爆款”！
考核根据哪些数据呢？
点击率高的，
收藏加购高的，
转化率高的，
UV价值高的，
产出高的，
增长率高的，
跳出率低的，
DSR飘红的。。。。。。
产品本身非常优质，以上就自然而然就没问题了...产品要想长久的盈利，优质的货源是关键所在。
有实力的店铺往往有工厂、批发市场稳定供货，有些甚至自己办厂。
但毕竟很多刚起步的新卖家伙伴没这种条件、资源；那么就只能从网上入手了；
比如说1688网，淘宝最大的货源供应网站；
首先打开网页搜索随便搜索某个产品，比如“空调扇一件代发”，就会出现很多相关的供应商；
当然，这里面有不少的厂家货源，但拿差价的二级、三级供应商也不少；货源质量比较烂性价比不高的也不少；所以如果不具备一定的辨别能力，很容易掉坑；
一般我们去阿里巴巴拿货要注意以下几个点：是否加入诚信通，
优先选择金牌供应商，
诚信通“5年”代表加入的时间；时间越久相对来说越靠谱一点；
实力商家就好比咱们淘宝的金牌卖家一个道理；
当然，并不是一定靠谱，毕竟这些玩意能花钱解决；所以还得往下看；
看供应商资质信用交易等信息，相比一下同行业的，描述相符、服务态度、到货速度。
价格范围是否跟我们预期的一样，代理条件、运费、快递、售后等情况，看下合作快递以及运费情况，合作的快递最好是一些大家都知道的快递，网点比较多，不用担心小地方不货送不到，顾客也更愿意买你的东西，还要问清楚补差运费是怎么情况以及关于发货时间都要了解清楚。
寄样品看宝贝的实际性价比。
这里记得用小号去问问；因为你用自己的店家号去下单人家肯定知道你拿样，拿样那当然是选个质量最好的，为了减少这种可能性，还是拿个小号去测试比较好。
从几家中选定一家最符合标准的作为自己的供应商，这里还有一点，有部分商家可能需要代理条件为一钻，你可以跟商家私聊沟通，是可以解决的！
1688网是货源最全的；另外还有一些货源网是专攻某一方面的；这里老花也列举出来了：1、网商园
主营服饰鞋包；有这方面需求的可以看看。
2、湖州织里童装网
专业的童装货源网站；做童装的朋友可以好好看看
3、包牛牛
主要做的是低价包包，有这方面产品定位的朋友可以关注！
4、个秀名妆
主营韩国化妆品
5、义乌购
很全面的小商品批发
有了好产品，能不能超过其他竞争对手就看自己的店铺运营能力了.......
篇幅有限，如果你对淘宝运营感兴趣可以关注我个人主页的视频；我在其中分享了我个人的一些所知、所遇、所得！相信你会收益匪浅！
https://mp.toutiao.com/profile_v3/xigua/content-manage我也曾在过往直播中，非常透彻、详细的分享过关于“淘宝店铺运营”的操作技巧。
点我头像进入主页，私信我敲“1”，我免费送给你！
文践观点：5G时代，直播电商成为新风口，通过视频直播卖女装是非常好的发展方向，如何开展？可以通过设置产品部、直播事业部、后勤部来组建女装直播电商团队，开展女装直播电商事业。
一、什么是直播电商直播电商顾名思义是视频直播+电商，就是通过智能端口通过在线直播而开展的电商，以视频直播为平台,通过提供产品销售,知识分享或服务来获得销售利益、知识收入和服务价值。这种直播模式的电商在传播速度、打造信任的速度、购买速度上都是以往的商业模式无法比的。
随着今年5G网络的普及，5G时代直播电商将成为主流的电商新模式，这种电商模式打造从看直播到商品浏览，从商品浏览到下单购买，然后再回到直播间的一站式购物体验。现在比较大的电商平台，像京东和天猫的很多大商家都组建了自己的直播电商事业部，小的电商公司也设置直播运营岗位，与同领域知名的播主进行合作来运营。
所以，当前做电商卖女装，组建自己的电商直播团队是非常必要的，怎么快速组建直播电商团队呢？下面从直播间的搭建、产品的定位选择、产品直播和后勤保障四个方面来说明。
二、直播间的搭建做直播电商，直播间是核心基地，也是客户能直接感触到的场景，它功能的核心是要思考如何为访客营造边看边买的一站式购物体验，给访客身临其境的体验感，所以，直播间的搭建非常重要，搭建直播间需要从场景和设备两部分来进行。
1、直播间场景的布置
直播间的场景布置要和产品的销售氛围、色彩风格要搭配好，因为产品决定着你店铺的人群，在搞直播的时候，如果直播间的装修风格，主播的妆容搭配与产品不搭，就会脱离买家的偏好，降低购买欲，从而直接影响直播的留存以及转化。
直播间可以是自己的服装实体店，也可以是单独的空间，大小能满足主播的展示就可以，室内直播间还需要安装高带宽的网络，另外，直播间的墙面需要贴隔音板或隔音棉进行隔音降噪的处理，保证直播的质量。
2、直播设备
现在直播基本都用手机，长期专业来做还是需要配置一台PC电脑，另外，还需要摄影灯、蓝牙耳机、麦克风，摄像头开始可以用手机自带的功能，专业来做还是建议用高清摄像机器，让直播间的真实感和场景感更为强烈。
如果需要户外直播，低配置要求需要运动相机、笔记本电脑和手机，流量卡，充电宝，走专业化路线，现在也有专门为户外主播打造的声麦一体话筒和转码设备。
三、产品部的组建在直播电商中，产品部的设置非常重要，产品部负责产品的定位与选择，产品选择哪个电商平台进行交易，产品的直播营销文案撰写等工作。
1、产品的定位和选择
直播电商要做好，产品的定位和选择也很关键，不是所有的女装款式通过直播都卖的很好，要做好款式分析，客户的分析，通过数据来做出产品的直播款式。
做好产品定位，最好选择风格统一的，这样可以精准定位人群，增加产品关注、留存以及转化率。
做好产品选择，最好是选择应季的，应季产品的市场需求量大，对于换季的产品，也可以直播做清仓活动。
2、直播电商平台的选择
根据要直播的产品特性来选定电商平台，这个平台能让客户可以简单操作，同时又比较信任的大平台，比如淘宝、京东、网易严选、有赞、拼多多等平台，当然，也可以自己开发，只是成本高些，开始不必要的。
3、产品说明和营销文案的编写
成功的商品营销都是策划出来的，直播卖产品也一样，也需要写一个商品营销文案的脚本，直播事业部负责直播脚本的编写，但需要产品部提供产品的介绍以及营销的文案，这个岗位也是非常重要的。
四、直播事业部的组建直播事业部主要负责产品的直播营销运营，定期分析同领域直播网红、达人的各项数据及反馈，关注行业动态，为产品部的运营提供决策，部门可以设置以下岗位：
1、电商主播岗位
这个岗位负责在公司指定的直播平台进行视频直播，对公司指定的直播女装进行使用与推荐，解答粉丝提出的问题。
对主播的要求，性格要开朗外向，善于交流，善于调动气氛，有较强的控场能力与互动能力，镜头感要好，口齿伶俐，普通话要标准。
电商主播从外部招聘，最好是播音主持专业，注重气质和口才，也可以从公司内部选拔，发掘公司内部的员工来做主播，这样更稳定，也更懂公司的产品和文化。
2、服装模特岗位的招聘或合作
现在衣服销售场景化营销比较重要，模特穿出的效果和普通人穿出的效果大相径庭，爱美变美是女人的天性，所以，每场直播不能仅靠主播的介绍，通过模特来展示也比较重要，可以产生明星效应。
模特岗位可以采用合作的方式，也可以在公司内部找形象气质佳的员工来兼职。
3、客服岗位
主播把流量导入电商平台进行交易，在平台交易过程中客户有任何的疑问都需要客服及时有效的处理，提升客户对公司服务的体验感，确保成交率。
4、化妆师岗位
化妆师这个岗位主要对主播、模特进行化妆，也可以让主播或者模特自己来化妆，这个岗位的设置可以根据发展的需要，专业来做建议设置这个岗位。
5、媒体运维岗位
媒体运维，主要分析每个直播平台有那些特点和禁忌，确定产品适合的直播平台，同时对每场直播的数据进行分析和总结，并不断优化。
另外，结合产品部的产品说明和营销文案制作直播的脚本供主播来用，直播间的脚本就是针对特定某一场直播的规划方案，保证直播有序且高效的进行，达到预期的目标。
同时，在遵循直播脚本进行直播的基础上，能有效避免不必要的直播意外，包括场控意外、长时间的尬场等，一份详细的直播脚本在主播话术上要有技术性的提示，能够保证主播言语上的吸引力以及对直播间粉丝互动的把控能力。
6、主播培训岗位
这个岗位需要有独到的眼光和亲和力，性格外向，具备良好的沟通、应变和引导能力，可以拓展渠道，完成主播的招聘，直播市场分析及主播定位，负责主播前期的孵化基础培训工作，如平台规则、后台工具的使用、数据化培训等，同时，负责管理与监督主播直播日常相关事宜，及时反馈和处理主播遇到的各种问题。
五、后勤部后勤部包括行政、财务、仓储和配送部，这些虽不是直播电商的核心部门，但为了确保直播电商的开展，这些后勤的保障还是必须的，后勤岗位可以单独设置，也可以其他人兼职，可以根据发展的需要来设置。
总之，直播电商销售模式是当下的一个风口，想通过这钟模式卖女装来实现销售收益的最大化，需要组建一个专业化的直播电商团队，这个直播电商团队的组建可以通过产品部、直播事业部和后勤部的建立来完成，每个部门各司其职，协调发展，共同实现公司收益的最大化。
我是文践，10年电商运营经验，软件工程师，自媒体工作者，热爱思考和写作，每周分享互联网相关技术干货，欢迎关注我第一，货源很重要。
俗话说“外行看热闹内行看门道”，女装的进货渠道很重要，青春无敌也罢、文艺可人也罢、休闲轻松也罢、酷炫街头也罢，一家店给人的第一印象很重要，需要有一个主题风格。
第二，经营模式。
现在实体店都不大景气，线上线下结合的经营模式必不可少。线下实行会员制,针对会员不定期的搞优惠活动，生日礼物等等。线上微信淘宝齐上阵，个人感觉微信秒杀群很不错，很吸引眼球。
第三，老板的做人方式和穿搭技巧。
最后，最重要的一点还是开店的老板做人和搭配技巧了。我一直种草的一家小服装店，老板娘就特招人喜欢，第一次进去老板娘就喜气洋洋的迎上来，她没有紧紧的跟在我后面推荐，而是在我自己选中衣服上身之后给我建议，推荐合适我气质的衣服，直到让我选到自己喜欢的衣服，在整个试穿之中没有任何的不耐烦。后来一来二往就成了朋友，现在我就喜欢往她哪儿跑。或许这就是哪一种宾至如归、回家的感觉吸引我的吧！
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