内容介绍
姐姐和姐夫结婚5年了，一直都是亲戚们眼中的模范夫妻。后来，我无意间发现他们有一个“难以启齿”的秘密，而且平时的恩爱竟然都是“做戏”给别人看的。
姐夫名叫杜建国，和姐姐是高中同学，高三的时候他们俩就谈恋爱了。高考结束后，俩人约定好如果不能考上同一所大学，那么一定要在同一个城市。
高考分数出来那天，姐姐考了567分，杜建国只考了512分，俩人打着电话哭了好久。后来，我姐听家里的意见去了一线城市的一本学校，杜建国也报了那边的一个学校，结果没有被录取。
本以为他们会和大多数情侣一样会面临分手，但是这样的事情没有发生。他们开始长达四年的异地恋，俩人相距400公里，每个月上百元的话费和厚厚的一沓车票是彼此相爱的见证。
中间两个人也闹过矛盾，也提过分手，但是最后两个人还是都坚持下来了。大四实习的时候，俩人终于走到了同一个城市，不用再承受异地恋的苦，俩人一起租房，一起工作，一起生活。
姐夫家里突发生变故，老爸不同意这门亲事先说一下姐夫的家庭情况吧，姐夫的父亲在县里当公务员，母亲自己在老家经营着一个小卖部，总体来说，在我们县城算得上过得比较好的人家了。
可是后来，姐夫家里突生变故，姐夫的父亲由于长期应酬，高血压突发造成了脑出血，虽然抢救及时，但是由于压迫到了神经，语言功能受到了损害，右边的身子也活动不便。
一场疾病，让一个过得还算富裕的家庭，一下子跌倒了低谷。好在他父亲属于公职人员，各方面待遇还不错，虽然不能上班，但是工资还是一直在发。
中秋节的时候，姐姐带着杜建国来到了我家，算是见个面认识一下。老爸问了问他的工作，家庭情况，他也都如实说了，包括他父亲脑出血的事情。
当天，杜建国走后，老爸罕见地和姐姐发生了争执，老爸认为杜建国的家庭是个负担，姐姐嫁过去只会过苦日子，享不了多少福。姐姐说他们在一起很快乐，日子是两个人过出来的，而不是凭嘴说出来的。
虽然老爸没少施加压力，最后还是答应了姐姐，同意了这门婚事。
姐姐家越过越好，亲戚朋友都很羡慕他们结婚之后，俩人拼命工作，脑出血的父亲恢复得挺好，姐夫事业上也顺风顺水，在国企晋升较快，工资慢慢涨了上来。结婚第三年俩人就买了一辆奥迪小轿车。
逢年过节各种礼品往家里送，俩人的日子越过越好，而且走到哪里俩人都牵着手，如胶似漆，很是甜蜜。周围的亲戚都很羡慕姐姐他俩，当初不被看好的俩人，仅仅三年就发生了翻天覆地的变化。
还记得结完婚第一年姐夫来我家的时候，那时候我爸可没少奚落他。知道姐夫没车，吃饭的时候，还故意说：“建国啊，你也不开车，中午好好喝点。”姐夫连忙说：“好，中午陪您喝个痛快”。
没想到老爸又来了一句：“这买不起车也有好处哈，可以放开喝酒了”。姐夫听到这话明显脸色一变：“我俩打算明后年的买个车，现在刚装修了房子，手头确实困难一些”。
姐姐看场面很尴尬就赶紧打圆场：“建国年前刚晋升了，工资也涨了不少，咱们一块干杯，祝贺一下吧”，大家一起举起杯子，自顾自的喝了杯中的酒。
这样的场景基本逢年过节都会发生，直到姐夫买了奥迪车之后，老爸的态度才有所改变。一开始老爸还以为是姐夫租来的，没想到他曾经看不起的穷小子已经完全变样了。
自从买车之后，逢年过节，老爸总是笑脸相迎，看到姐姐过上了好日子，老爸是发自内心的高兴。有一次我听见老爸对老妈说：“看见他俩过得好我也就放心了，看来我的话还是刺激到了建国啊”。
暑假去姐姐家暂住，发现了他们的“秘密”结婚五年，姐姐一直没要孩子。每次家里催她要孩子的时候，姐姐都是说：“工作太忙，等忙过这阵再做打算”。这句话从结婚那年就开始说，一直说了五年。
好在姐姐和姐夫工作越来越好，家里也都以为是为了事业，晚点要孩子。直到暑假我去姐姐家住的时候，才发现其实并没有这么简单，姐姐和姐夫平时恩爱的形象竟然都是“装”出来的。
那一年我上大学，暑假在家闲得无聊，姐姐便让我去她家住一段时间。我肯定是满口答应，我从小都在村里，县里都没去过几次，这次能去市里玩的机会，我肯定不能放过。
周一到周五，他俩都上班，我只能自己在家看电视，玩电脑。周末的时候会带我去逛商场，看电影，在这里待得我都不想回家了。
有一天晚上一点多，我有点拉肚子，赶紧起来上厕所解决。上完厕所后，发现姐姐屋里的灯还在亮着，而且和姐夫还在争吵着什么，我蹑手蹑脚地顺着墙走了过去。
还没走到门口，就听见姐夫来了一句：“能瞒着先瞒着，现在还能怎么办”？姐姐说：“你赶紧去医院看看吧，肯定是你的问题”。姐夫不耐烦地说：“怎么就我的问题，生不了孩子还赖我了，这种丢人的事千万不能让别人知道，要不非成了别人的笑柄”。
我在门口停了十分钟，最后明白了个大概，姐姐和姐夫并不是忙事业的原因没要孩子，而是要了两年了一直没要上，俩人的矛盾也越来越多。为了不被亲戚朋友发现俩人不和，只能在外面“装”出一副恩爱的模样。
实际上，俩人的矛盾还有一个重要的原因，就是姐夫不肯去做检查。备孕两年无果之后，姐姐先去做了个检查，最后检测结果显示并没有问题。然后，让姐夫去做的时候，他就不肯去，生怕被查出来什么毛病。
怀不上孩子，姐夫还不肯去做检查，慢慢的两口子积累的矛盾就多了起来，经常就会半夜吵架。但是俩人当初在一起就有诸多争议，万一再把不能生孩子的消息传出去，俩人感觉都很丢人，所以在人前还要“装”出一副很恩爱的样子来掩盖。
家里人逼着姐夫去检查，却没发现生理问题我回家之后，就把姐姐和姐夫的事给家里人说了。当时我还小，反正看到他俩吵架我心里也不好受，就想着告诉家里能帮忙处理一下。
家里知道这件事后，就逼着姐夫去做了个检查。家里人心里想的是身体有点毛病也没事，积极治疗就行了，但是不能一直拖着呀。
检查结果出来以后，大家都被惊呆了，上边显示姐夫也没事问题，各项指标都很正常。这就奇了怪了，俩人都没问题，为什么怀不上孕呢？
姐夫看到检查结果也是长舒一口气，好像心中的压力都释放了出来，整个人感觉轻松了不少。
讨论一会后，姐姐和姐夫又去找了医生，姐姐开口问道：“医生，我俩检查结果都没问题，为什么就是要不上孩子呢”？
医生跟他俩说了很多，最后说很可能是心理原因造成的，一旦长时间要不上孩子，就会自我怀疑，产生心理压力。往往越这样越怀不上，回去之后你俩放松心情，按时休息。
听到医生的话，一家人也算长舒一口气，最起码俩人身体没毛病，要不上孩子也可能是俩人工作太累导致的。
从医院回来之后，一直过了半年姐姐他俩还是没要上孩子，不但他俩心急，家里父母也都是急得不行。
后来还是老妈有办法，她对姐姐说，昨晚做了一个梦，梦里说你去老家河边找到一个紫色香囊就能怀上了，赶紧去试试吧。
急于要孩子的姐姐对老妈的话深信不疑，第二天，姐姐去了一趟河边，还真找到了一个紫色香囊，这下姐姐更相信了，原来还有这么神奇的事情，看来最近就能怀上孩子了。
又过了四五个月，姐姐去医院检查真的怀孕了，她到处跟人说这件不可思议的事情。但是她不知道的是，这个香囊其实就是老妈提前放到那里的，就是让她心理压力彻底消失，这才顺利怀上了孩子。
自从怀了孕之后，姐姐和姐夫的家庭矛盾也基本就消失了，俩人依旧是亲戚朋友眼中的恩爱夫妻，这次可不是“装”出来的了。
从姐姐和姐夫的这件事中，我也明白了几件事：1.努力的人不会被辜负
一开始姐夫家里遭遇变故，老爸不同意这门婚事，觉得以后姐姐会跟着受苦。没想到结婚后，俩人埋头苦干，认真工作，闯出了自己的一片天，日子也越过越好，这说明只要努力，糟糕的现状是可以慢慢改变的。
2.两口子过日子一定要敞开心扉
姐姐和姐夫的矛盾一方面是要不上孩子，另一方面也是姐夫不肯去做检查，不敢面对现实，生怕检查出问题造成的。
所以，两口子过日子，信任是基础，有问题更要及时地沟通，拖着不能解决任何问题。
3.父亲的爱是深沉的，往往在表面上是看不出来的
明面上，老爸明里暗里地讽刺建国哥没钱、没车。实际上，老爸是在以这样的方式时刻提醒建国哥别忘了努力，你没资格躺平。建国哥也不负期望，努力了几年，终于得到了老爸的认可，老爸也可以放心地将女儿交付给他了。
最后我想说，每个人都有自己的“秘密”，他们将这个秘密埋藏于心底或许是善意的，爸爸的秘密是偷偷地激励姐夫前进，姐姐和姐夫装出恩爱的模样也是不想家里人担心。这样处处为他人着想的家庭，肯定会越过越好。
你有没有什么秘密被别人发现过呢？
我觉得此话有理。我想很多职场人士都会赞同这句话，因为职场上不靠谱的领导实在太多了。当然，肯定也有很好很靠谱的领导，靠谱的领导画的饼还是可以尝试去努力一下。但靠谱的毕竟是少数，大部分都是赤裸裸的欺骗。
昨天我写了个微头条正好跟这个主题有些关系，先上个图看一下。
当然，这篇微头条只是简单的介绍了一下这些职场“不靠谱”领导的行为。我根据我自己10年的职场经验，总结出了“不靠谱”领导的大特点，有这8大特点的领导说的话，你听听就好了。
1.永远都在说，从来不去做
2.一天一个想法，觉得除了现在做的其他的都赚钱
3.明明自己很懒，每天却想着做上亿的生意
4.有时候来点儿办公室政治，全公司被他玩的乌烟瘴气
5.害怕下属能力比自己强
6.晋升制度经常变，晋升奖励给不给自己说了算
7.当面一套背后一套
8.经常拍脑门决定事情，没有任何逻辑根据
我们都知道，职场人士身不由己，如果你的领导在上述8条中符合3条以上，请你最好速速离开。如果暂时不能离开，最好离这样的人远一些。如果为了生存，可能很长时间都不能离开，那就忍着吧，心态好点儿，别被忽悠。
这很正常，既然裁掉了员工，肯定要有新鲜的血液补充进来，不然公司人员越来越少，怎么开展工作，但是为什么会出现这样的奇怪现象。原因有以下三点。
企业要长久发展，必须清除一些阻碍发展的人每个公司里面都有一些蛀米虫，他们待在公司里你要说不产生利益那肯定是不可能的，只能说这类人所产生的利益不多，成天就是混吃等死的那种，思想上不进取有的时候还会和领导同事唱反调，诱导一部分人思想变得消极。
这类人是每个公司都必须清理的人，不把这类人清除，公司估计都很难以长久。
裁掉和企业文化企业理念不相同的人这些人还和上面说到的那些人不一样，这类人他们不认同公司的企业文化和理念，也许刚进公司那会他们是认同的，但是随着时间的变化，他们慢慢发现公司里面和文化和自己的认知的是相反的。
这类人能给公司带来效益，但是就是不认同公司文化理念，这类人也是要裁掉的，应该说是忍痛裁员，因为他们能给公司产生效益，但长远来看，长痛不如短痛，还是要裁掉的。
不与公司同进退的人，也是要裁掉的题主也说了，疫情之下，这场灾难导致中国好多人死亡，人都是会趋利避害的，当看到事情不对的时候会及时撤退，俗话说“大难临头各自飞”。
老板肯定不想公司倒闭，依然再坚持，希望公司能度过这一难关，但是有的员工看到公司不景气了，快要倒闭了，就会趋利避害，提前做好换工作的准备，也不能说这类人不好，只是他们也要生活。
裁掉了一部分人，就的招一部分进来补充，那招进来的人对公司有哪些好处？
刚招进来的人薪资不会太高刚招进来的人因为对他们的能力各方面双方都不是那么熟悉，所以公司给出的薪资不会太高，这对公司来讲也是一个减少成本的办法，又要补充新鲜血液又要紧缩开支。再加上现在疫情期间，传出的风声是工作不好找，所以一般公司只要不给出特别离谱的薪资，大家都能接受，也就留在公司了。
企业招聘真正招的是资源而不是表面的为了招人而招人当下这种情况下，什么最重要，那肯定是资源，要有公司有一个自带资源的人才，对公司的发展是有很大的帮助的。
比如说是招一个会抖音带货的人才，他就有可能把公司的产品从线下发展到线上，帮公司带来更多的收益。
所以说公司这个时候招人其实更多的是在找资源。
什么时候见真情，患难见真情，真性情疫情之下见人品，见真情，能在这张情况下还能和公司一起进步发展，这种人是值得公司留住的。
公司这个时候困难吗？困难！员工这个时候困难吗？也困难！但是他们依然相信你的公司会度过这个困境，加入到你的公司，因为你们公司值得他们信赖。否则谁来公司面试应聘。
划重点1.公司裁人是去其糟粕取其精华;
2.与公司理念不合的人，就算能力再强也不能留，不然后面会出大问题；
3.不能与公司共患难的，那还是早早辞退掉吧，放他们走吧；
4.招聘的真正目的是招哪些自带资源的人；
5.患难见真情，患难见人品；
5.疫情期间公司为了紧缩成本裁员是可以理解的。
——END——关注【@安奕天】头条号，帮您解答更多职场疑惑，您的赞许就是我前进最大的动力！一个男生在一个几乎全是女同事的单位上班，会是什么体验？
这个场景基本是万花丛中一点绿了，看起来真是被幸福包围，实则还是需要点处世智慧的。
原因有以下几点：
1.重活苦活多担待
我曾经在一个差不多全是女生的团队待过，凡是碰到一些苦力活基本就自己多担待了，而且她们有时候也会说，幸好有你在。哈哈...听到这句话的感觉有点酸酸甜甜说不清楚。
作为一名男同事，基本普遍观念就是男同事力气大，有些看似重的活，比如搬东西，去跑腿，那自然是非你莫属了。大家不都这样认为：男同事要多关心女同事嘛！所以，众人的观念让你苦活累活多担待。
有时候，你转念一想：女生真那么手无缚鸡之力吗？见到她们收到快递迅速回到座位上拆快递盒，那力气感让你觉得她可以手撕一头牛似的。你也只能呵呵一笑。嗯，作为男同事，要大方一点，多做点就当平时锻炼身体啦！
2.女人的江湖帮派，注意摆正自己的位置
都说“三个女人一台戏”，七八个女人基本就是一台大戏了。“女人心海底针”呐，平时爱八卦说说这个谈谈那个，你得习惯。有时一笑而过就算了，不要太当真。因为可能今天她们说了这个不好，明天还在KTV一起欢乐K歌，你就应该明白“女人善变”这句话的含义了。
当然“物以类聚，人以群分”。你慢慢熟悉后，你会发现有些女生走的相对而言会很近，于是三五一派，有时候还有小团队主意精神，可能还会出现，今天小A来跟你讲小B的不好，明天小B就来跟你吐槽小A，你是要站队呢还是要做和事佬调节剂呢？作为本单位为数不多的男生，你得清楚你自己的位置，要不然，被暗中“死无葬身之地”那多冤枉。
女生抗压能力相对男生而言较弱，有时候抱怨抱怨，心情低落，你还是需要充当一个心理导师的暖男形象，好好开导一番。不需要你学识有多渊博，但关心得到。
3.处理好男女同事间的关系
当然，在公司上班男女同事正常相处模式基本都是顺理成章的，现在的情况是，你是稀有品，多数都是要面对和异性同事相处。
如果发现，有个女同事频频向你放电，没事总找你聊天，你得注意了，可能你的桃花运要来了。如果你恰好喜欢，那最好。但你不喜欢，注意好好处理好彼此之间的关系，不要最后伤害了女孩子的心，小心女同胞们一口吞了你，完了还一口一个“渣男”，人言可畏啊！
作为众多女同事中的男同事，要做到“万花丛中过，片叶不沾身”的风度，确实需要良好的情商在线，女人的世界时一个江湖，处理得好春风得意，处理不好那就舞林争霸了。
4.和女同事共事的好处
当然，其实跟女孩子相处还是有一些不错的地方的。比如，办公室有女孩子在，零食自然是少不了。每天面对打扮得花枝招展的女同事来上班，心情也会好不少。还有女同事基本都比较细腻，有些工作上的事，可能只有她们才能搞定呢。有时候你看上某个女孩子，她们的出谋划策的点子可能会助你一臂之力追到心仪对象。
有句话叫“男女搭配，干活不累”。带着平常心和她们相处吧！这是一个丰富多彩的世界。
今年深圳发生离婚潮，属于正常现象。符合深圳婚姻实际的现状。归根结底是婚姻生活中情，欲，钱出了问题。
深圳完全是移民城市，根据相关资料显示:深圳原住民不足30万人。深圳95%的人口都是由外地人来深组成。
深圳的爱情可以说就是快餐式的爱情，许多都是工作中短暂相识，相互有好感就恋爱同居，女孩怀孕后，有些才匆忙的选择婚姻。
许多双方都是异地，不是同一个省份，本来婚姻的稳定性就很差。这种婚姻关系难以承受风吹雨打。
深圳出现离婚潮，我个人认为以下几个方面出了问题:
(1)，内地婚姻相对稳定，主要有道德的约束，一般人在内地不敢轻易突破道德的底线。而道德约束对深圳来说，几乎可以直接归零，许多没有父母亲人的约束，更不存在同学熟人的圈子。全靠个人的洁身所好，完全靠自律。
深圳是充满诱惑的一线城市，对男人女人都如此。在深圳男人发生婚外情，女人发生出轨，比去找美食还容易。发生婚外情或出轨之后也不会有罪恶感，反正谁都不认识，更不会有人指责。
能够在深圳办理离婚的人，基本上经济条件还好。连在深圳打工的，临时夫妻又有多少？曾经亲眼见到过许多对深圳夫妻，生活中夫妻是各玩各的，男人有情妇，女人有情人。太多了，就见怪不怪了。
(2)，今年发生了新冠疫情，把许多深圳夫妻最后的遮羞布扯得粉碎。以前各玩各的，虽大多心知肚明，但相互还会找借口掩饰一下，不至于完全公开化。
在新冠疫情管控措施下，让两个本已形同陌路的夫妻，怎么能做到每天时时刻刻一起生活。掩饰三五天可以，掩饰半个月努力一下应该也行，掩饰几个月，谁能做的到？谁也不是天生就是演员，再说情妇情夫也难以配合到位。该暴露的都会暴露的干干净净，只会弄成一地鸡毛。婚姻还能够勉强维持吗？
(3)，新冠疫情初步控制后，深圳许多外贸中小企业订单不足，有些倒闭，有些是硬撑。市场前景不明，特别容易陷入债务危机。现在真正能够做到同甘共苦的夫妻又能有几对？反而大难临头各自飞是常态。
有些人说离婚想钻空子购房，这样情况有，在现实中绝对不占主流。
深圳出现离婚潮，要么是情，欲出了问题，要么是钱财出了问题。
深圳夫妻能够结合在一起，本来就特别不容易。开始都是幸福的走到一起，在婚姻生活忘记了彼此当初的誓言。婚姻不易，都要珍惜才对。
推发布温馨提示：
