内容介绍
老亮说电商
第一步:客服一年
做电商从客服做起，做客服可以学习如何与用户沟通，客服需要掌握的技能，工作内容，岗位需求。做好售前，售中，售后的客服工作。
做客服可以月薪3500，赚钱搞定基本生活。
第二步:学习美工一年
做好客服同时，网络报名学习课程，PS基础，PR基础，DW基础，然后义务参与公司美工工作，提升美工，视频，商品上架等工作，熟悉美工设计岗位需求。
等美工视频上架都搞定后可换岗位做美工。薪水可提高至5000，生活进一步改善。
做美工的同时学习运营，网络报名课程，不影响上班，不影响正常生活。同时上班时多接触运营工作，多积极帮运营干活，熟悉运营工作内容。
第三步:学习运营一年
经过一年的做专职学习运营，可应聘运营岗位，边工作边提高，边学习，运营岗位7000起步。生活得到很大改善。
运营不能只盯着淘宝，现在运营要求是通才，淘宝，天猫是基础。
京东，拼多多也要学习掌握，拼多多，京东专门的教程很少，可多熟悉后台环境，多问官方客服，多用官方营销软件，参加活动。
在此基础上有能拓展亚马逊运营会更好。相信你做两三年运营，掌握多个平台运营能力，月薪过万很轻松。
建议你应聘运营助理，一般都是从助理开始做的。当然你坐客服也是可以的，只不过客服学习的东西比较少。
网络营销顾问是指具有电子商务网络营销的专业知识，可以为传统企业或网络企业提供网络项目策划咨询、网络营销策略方法、电子商务实施步骤等服务建议和方案，或代为施行以求达到预期目的人进行的一种网络商务活动。
应聘时大概面试人问的问题是有没有相关从业经验？
什么专业毕业（最好是电子商务，计算机类，营销类）？
个人对电子商务的了解和理解，了解电子商务是什么，个人对电子商务前景看法？
其他的是否在这个职位上面有前景规划？
这些是涉及专业问题，如果楼主不了解可以借助一下搜索工具，其他的面试技巧楼主随机应变吧.
面试官经常提的问题有，自我介绍，离职原因，自身的优缺点，对公司的认识，期望的薪水，还有什么需要了解的。
自我介绍考的是表达能力，逻辑思维能力，有无抓住重点。离职原因考的是价值观，处理矛盾的方式和风格，职业发展规划，反映了是由于自身没有调整好，业绩不突出，还是公司制度限制发展，还是其他原因。自身的优缺点考的是对于自我的认知程度。对公司的认知，考的是面试者是随便找一份工作，还是下了功夫了解公司，认同公司理念来的。还有什么需要了解的，这个问题考的是面试者的诚心。
这些问题都是经过深思熟虑的，每一个都要认真思索回答，建议做足准备工作：
1、自我介绍，让面试官在一分钟内可以不看简历，知道你是干嘛的，知道你能做事，结合自身优势和职位需要来回答，要求语言逻辑性强，突出重点，内容充分有细节。
2、离职原因，以客观事实为主，不要加入主观看法。
3、自己的优缺点。说优点，一定要伴有具体的做法，让人信服。说缺点，就挑无关紧要的小毛病说，比如不擅长穿衣打扮。
4、对现在面试的这家公司的看法。提前百度基本信息，说出吸引你的地方；通过和面试官的交流，谈一些中肯的看法。
5、期望的薪水。就说，相对而言，更看重发展空间和能力提升，让老板根据你的表现给认为合适的工资。千万不要直接说多少多少，这样就没有提升薪水的可能性了，甚至提出的要求会被降低。如果面试官一定要求说出一个数字，就说大概多少，不要说具体，并且强调自己更注重的是能力提升，发展空间。
6、”还有什么问题要问？“当面试官问到这个问题，面试者可以从以下几个方面来提问：老板为人如何；新员工有没有专业培训，发展空间如何；什么时候可以正式上班。
电商工作我是不敢去应聘虽然我自己淘宝干了八年了都是赚的但就怕坑了别人，我只适合去电商园打包工作
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