内容介绍
我觉得也不是所有的酵素都贵了，关键在于你选择什么牌子的酵素了，本人微信上好多微商卖的酵素，可谓是琳琅满目了但是本人并不知道那些酵素的效果到底怎样，随随便便一些酵素的价格都在200块钱左右，有的价格甚至更高 表示一个学生党真的消费不起（一盒里面基本上都是6小瓶或者8小瓶的样子）我自己是喝过酵素的，我喝酵素的最大原因是因为便秘了…………另外还有一丢丢的肥啊～～～但是我并不会完完全全依赖酵素减肥的，只是辅助作用罢了，酵素基本上都是喝起来酸酸甜甜的，我觉得所有的酵素并没有什么太大的差别，那些说的天花乱坠的酵素其实那并没有神奇，完完全全不用听那些卖东西的人瞎说，买东西基本上就是多踩几次雷就会买到物美价廉的好东西了，至于酵素的价格我是真心觉得成本并不是太高，要的价格有多贵那就看商家了吧………………我自己喝的99元一盒的酵素，我觉得与那些好几百一盒的酵素并没有什么太大的差别，本人喝的便宜的我觉得效果依旧倍儿棒 ，我觉得酵素的价格高低不等就看你自己到底怎样认为了。
您好很高兴回答您的问题，现在全民在家抗击疫情，着实给我们放了一个每天除了吃喝就是睡觉的好假。时间一长很多朋友已经受不了了，有的是没有工资在家想破脑袋找点事情挣钱，有的不为挣多钱有点事情做哪怕打发打发时间都可以。接下来我分享一下我身边（包括我）也在做的一件事情。
一、假如提问者生活在市区建议：现在我们的小区都有微信群里面有好多邻居，现在每个人都非常重视出门带来的危险，一般人都懒得出门或者出小区，我们可以利用这样一个机会卖点蔬菜水果等日常食用品，假如你们小区群里有卖的你可以选择其它商品在群里出售，可以送货上门（前提做好消毒以及自我防护）。利润要薄，果蔬、海鲜等食品要新鲜！这是最主要的。在群里弄一个接龙，会有邻居光顾的，邻居在群里的好评就是对你的认可。
微商其实是另一种直销，省了店铺费，一层层代理，打款越多折扣越低。
我朋友圈做的最成功也是最早的微商，是一个开化妆品店的朋友。本来只是开了一家不大的化妆品店，但是积累了客源，而且自己开店也有货源，所以她一开始做微商就出货量很大。后来看她卖的种类越来越多，生意越来越好。
小打小闹的微商赚个生活费，不压货就不错了。表姐跟人合伙做前几年很火的内衣，投了几千块，卖不完的都自己穿了。
最让我烦的一个远方亲戚卖一个微商化妆品，非让我做，还说她的化妆品在某App上写的无添加，知名品牌玉兰油欧莱雅欧珀莱啥的都添加不好的化学成分。还直接送家里一套让用，一瓶二三百，最便宜一百多，一套一千多。不给钱是不可能的，她之前给别的亲戚硬送，都碍于面子给她钱了。只能放一个月后找借口退给她了！
微商作为一种新兴的经营模式本来无可厚非，只是别死皮赖脸的让亲朋好友都反感就行！
最近，上面这张二维码图片几乎攻占了大大小小各种微信群以及朋友圈，有这么一群勤劳而又执着的人儿，每天准时准点带着图片或是支付宝准备好的文字出现，热情的邀请你来领取支付宝红包。
每人每天可以领取一次红包，扫到的红包可以直接到店消费抵扣相应金额，甚至今天小编早上去麦当劳，点餐台旁都贴着一张大大的“扫码领红包”二维码，提示你消费之前扫一扫有喔~
至于大家为什么会如此热情呢？因为领取了红包之后，你消费他返现！
这个活动是“支付宝赚赏金”活动，这个活动是采用“双赢”的概念，免费给你的好友发一个红包，好友使用你的红包消费后，你也将获得相应金额的红包。
躺着就能赚钱的事情，谁不愿意做呢~据说小编有小伙伴一天就赚了200多元~
扫码被骗钱
虽说有人欢喜，有人谨慎，但是人红是非多，各种群内乱入的二维码也开始出绯闻了，有人反映通过支付宝扫码红包被人骗走了几千块，一石激起千层浪。
支付宝辟谣
扫码不会盗取密码
就因为这种事件发生，段子手也坐不住了，提出“有困难可以帮，谁要有事没事往群里发这个，对不起，我们不认识”，冒出了那么一点硝烟的味道。
对此，支付宝第一时间出面辟谣，并且承诺“你敢扫 我敢赔！”
也就是说，如果用户如果用支付宝扫了可疑二维码导致用户账户被盗或者商家的支付宝收钱码被而已替换，资金损失都能通过保险公司获得赔付。密码这东西不会被别人修改，除非你把个人信息告诉别人。
辟谣原文
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【珀尔研习社】认为，boss直聘对初入职场1-3年，且计划从事互联网相关行业的职场人士，非常友好。
我毕业之后的两份工作都是通过boss直聘找到的，这两份工作都是教育机构的社群运营工作。
第一份工作在一家编程教育机构做了一年时间，因备考辞职。第二份工作是考研之后，在一家K12教育机构工作。找工作的过程中，可以提高Boss直聘直接和招聘者沟通，同时有针对性，比较方便。
如果题主是初入职场，且有意从事互联网相关工作，会非常方便快捷。
一、BOSS直聘找工作的优点（一）直接和招聘者沟通，简单方便
Boss直聘的广告词中，有这样一句话，“找工作就跟老板谈”。这也是Boss直聘与其他招聘渠道的不同之处，求职者可以和老板以聊天的形式直接沟通，快速高效。
（二）具有特定性
1、求职对象：初入职场1-3年
2、求职行业：互联网行业相关
3、求职岗位：运营、产品、销售
在Boss直聘入驻的企业大多为互联网相关的中小型企业，运营类、产品类以及销售类的岗位比较多，因此比较适合应届生或初入职场不久的求职者。
我在Boss直聘上面找的第一份工作是教育机构的课程顾问，在工作中，因公司业务发展，转为运营工作。当时找课程顾问相关的工作时，有不少面试机会，选择权想到比较多。
年后找运营相关工作时，选择权也是比较多。在我更新简历之后，很多企业的招聘者也会主动和我沟通。因为选择权相对多了一些，你选择自己喜欢的工作或公司的可能性也会大许多。
二、 BOSS直聘找工作的缺点（一）多为互联网工作，其他公司和岗位的选择权相对较少
因为入驻Boss直聘的企业本就以互联网公司为主，因此在一定程度下，其他公司的比例相对较少，如果计划在Boss直聘上面找非互联网相关工作难度较大。
同时，Boss直聘上面的工作岗位大多为基础性岗位，对个人工作经历或技能要求相对较低，因此中高端的岗位相对较少，对此类求职者而言，在Boss直聘上面，很难找到心满意足的工作。
（二）公司入驻门槛低，容易遇到皮包公司
Boss直聘上面的企业多为中小型企业，入驻门槛相对较低。一定程度上，给一些皮包公司提供了投机取巧的机会，借助Boss直聘的平台，为自己谋利。
不少求职者在求职过程中，也会遇到这种公司。因此在求职过程中，一定要使用天眼查，查询一下所求职公司的基本信息，以免上当受骗。
（三）同一公司，多人联系你同一岗位
这是我的个人经历。年后找工作时，经常会出现同一个公司，同一个工作岗位，很多人联系我的情况。
其中有一个教育机构，从校长到经理到招聘主管到招聘专员等都联系我同一个岗位，预约面试时间，增加了沟通成本。
三、求职建议（一）目前市面上的求职渠道
1、官方网站
2、拉钩、boss直聘
3、智联招聘、58同城、前程无忧
4、猎聘、内推、圈子社群
（二）实时更新简历
我们不能为了找工作而作简历，简历在一定程度上，也是一个自我反思的过程。在你更新简历的同时，也是自我反思的过程。
在年后找工作的时候，我没有准备好简历信息，便去Boss直聘这个平台找工作。找工作的第一天，就遇到一个招聘者要我发送简历，但因为我并没有更新简历，导致招聘者对我的首因效应很糟糕。
（三）坚持学习，提高职场免疫力
比灾难本身更可怕的是，我们脆弱的综合免疫力。
受疫情影响，不少公司复工比较晚，甚至一些公司还未复工就解雇一些员工。因此，不少人都在担心房租、房贷、信用卡还款等问题。
因此，职场免疫力这个词也被大家广泛传播。
如何提高自身的职场免疫力？
1、提高自己的抗压能力
2、提高自己解决问题的能力
3、提高自己沟通能力和学习能力
【结语】
Boss直聘对于初入职场的人而言是一个不错的选择，但不同的工作阶段也有不同的渠道。我们应该根据自己的具体情况选择合适的求职渠道，而不是一味地选择同一个招聘渠道。
同时，对于自己期待的公司或工作岗位，可以多关注招聘信息，了解该公司或该职务所需要的条件，以此作为动力，促使自己提高自己的职场免疫力和职场软实力。
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