内容介绍
步骤一、何为朋友圈营销 有两种模式
所谓的朋友圈营销，其实真的已经是一个伪命题。和现实中的朋友圈几乎是绝缘的，两个朋友圈信息几乎完全不交流，想来也是，如果哪个人敢在现实的朋友圈中整日里这样哗啦啦刷产品搞促销，早就被人拉黑了。
微信营销，真的不应该只是这么一种玩法!做营销，模式无非只有两种：代理模式和零售模式。从我的判断来看，99%的微商其实做的都是代理模式，说白了也就是想办法把货甩给下家，至于实际的零售，恐怕是没有多少人真正关心的。
这个道理其实也是很简单的，大家做微商，无非就是为了赚钱，微信上如此，传统生意很多领域何尝不是如此?所以，对于想做微信营销的朋友来说，你真的要好好考虑一下，在选择进入这个行业的时候，是做代理模式还是零售模式。两种模式，代表着两种思维，决定了两种截然不同的行动方式。
1、代理模式
零售模式意味着实际的销售，意味着你要从消费者的口袋里掏出他们的真金白银。好了，从消费者的角度来说，实际上真正适合在微信营销的产品并不太多!从某种角度上来说，我几乎可以肯定，凡是规模化工业化生产的东西，在微信零售这块几乎都不会有什么太多的前途
2、零售模式
零售模式意味着实际的销售，意味着你要从消费者的口袋里掏出他们的真金白银。好了，从消费者的角度来说，实际上真正适合在微信营销的产品并不太多!从某种角度上来说，我几乎可以肯定，凡是规模化工业化生产的东西，在微信零售这块几乎都不会有什么太多的前途。
原因很简单，这类产品普通消费者有太多的途径和渠道去接受和购买了。所以，但凡选择这类产品的微商，都会做的很苦逼!一个明显的事实就是：几乎大部分的微商，都选择了代理模式，尤其是目前看到的为数不多的成功案例，无一不是走代理模式的。
所以，目前的气氛下，做微商，其实就是做招商，仅此而已!
三、给微商们的忠告：
做微商，如果对微信营销缺乏一些常识性的了解，一腔热血就扎了进去，结局注定是悲伤的。许多数的微商新手，之所以会陷进微信营销恶性循环的死胡同，很大程度上和他们的上级代理有很大关系。
这些上级代理为了尽可能多的让这些新手打款囤货，几乎可以说不计任何手段，将忽悠进行到底！所以说，做微商，选择一个靠谱的上级代理，是一件多么重要的事情！尤其是新入行的微商新手，就像一张白纸，如果被一些心术不正的上级代理坑蒙拐骗，那么，她们的微商之路注定是一条几乎没有什么希望的坎坷路。
如果你的上级代理在日常的朋友圈中经常发布这样的消息，那么你就要小心了，你跟的这个人，可能就是小那种不靠谱的微商代表！
1、整日发一些心灵鸡汤的迷魂汤，宣传做微商轻松实现月入上万
一个基本的事实就是，但凡喜欢在朋友圈分享心灵鸡汤之类内容的朋友，大多数在现实生活中都不会是很成功的人士。喜欢发心灵鸡汤的人，一般都是心比天高命比纸薄，在现实生活中往往过的并不容易，所以才需要借助这些虚幻的鸡汤口号麻醉自己。至于宣传跟着他做微商，月收入轻松过万之类的内容，更是100%可以确定是忽悠。
所谓师傅领进门，修行在个人，再牛逼的微信营销高手，也不能保证自己培训出来的学生个个都能在微商赚钱，因为，真正做事的是学生自己，这取决于学生自己的天赋、能力、勤奋等诸多条件。
如果你的上级代理整天都在想着办法的让你打款进货囤货，告诉你说有压力才有动力，只有不断囤货才能更好的发挥你的潜力，我只能告诉你，早点离开这个人的团队。因为跟着这样的人，你注定捞不到什么好处，更谈不上学习什么东西！真正的合格的有责任心的代理，不会千方百计的忽悠自己的合作伙伴下单，下单的前提，一定是要帮助到这些代理实现真正的出货，货如果真的都能顺利销售出去，返单是迟早的事情，这么焦急干什么呢？
原因只有一个，那就是这个上级其实并不能教你如何真正的招代理如何快速销售出货。所以，他唯一真实的内心想法，其实就是和你做一锤子买卖，在他的实力尚未露馅之前，尽可能多的把货压给你，所谓的长远合作，其实他自己都完全没有信心，更谈不上计划了！
2、微信圈分享的信息全部都是厂家给的宣传资料，看不到他个人关于微信营销的任何操作技巧和经验分享。
微信的本质是什么？微信的本质是社交，是分享，是个人信息的承载平台。如果你的上级连对微信的基本本质都缺乏了解，却告诉你说他是一个微信营销高手，会教你成为一个顶尖的微信营销高手，这不是自相矛盾吗？
说白了，这些人根本就不是所谓的微信营销高手，甚至连一个普通的营销人都还谈不上，与其说他是一个人，不如说他其实就是一个信息的二道贩子，不断从厂家那里接受宣传资料，然后在自己的朋友圈不断的刷屏，周而复始，仅此而已！如果你跟着他，你也只不过是众多机器人当中的一个普通份子而已，除了刷屏还是刷屏！
当然了，偶尔的时候，这些人还是会从百度上复制黏贴一些所谓的微信营销技巧，然后有模有样的搞起了培训。而事实上，这些所谓的微信营销技巧，这些人连自己都没有亲自实践过，或者说，从骨子里头他们自己都不相信这些所谓的微营销大法，却在那里大言不惭的说这些方法如何有效如何实战！
这些人没有告诉你的一个真相是：其实他们自己压根都不会宣传推广，他们的所有客源只不过都是厂家直接帮他们宣传推广的，原因就很简单，因为他们出的钱多进的货多，所以厂家都会有直接帮他们宣传推广！
这些人没有告诉你的一个真相是：其实他的代理商大多都活的很惨，或者说其中的三分之二以上都是在首次拿了货之后就再也没有了消息，因为这些拿货的人最终都没办法真正把货卖出去！
这些人没有告诉你的一个真相是：其实他的真正赢利之道就是不断吸引新手进来然后千方百计的想着办法把货压给这些新人，他之所以还能一直混迹下去，是因为每天都有不断的新手成为他的新鲜血液，死了一批，又来一批，周而复始！
所谓一步错，步步错！做微商，选择一个靠谱的合作伙伴，是你微商起航必须重视的核心问题，任何一个想要做微商的人，都不能不慎重对待这个问题！
四、做微商须知的微信营销技巧
微信营销离不开好友。对，但是好友从哪里来，有的人就直接花钱找软件刷好友数量，这样有用吗？肯定是没用，你刷了10000个僵尸粉，花钱不说，这样的没有经过互动的粉丝又如何相信你呢，对吧。
这样倒不如你有200-300个精准粉丝来的好吧。如何加到精准粉丝就成了微信营销能否成功的一个重要课题。你可以根据你要卖的产品，到那些相关论坛，博客，贴吧写一些软文，顺带广告你的微信以及产品。但不能一味的广告。当你的好友到了一定数量（例如2000个）你可以适当用一些营销手段扩展你的精准好友数量，在此就不一一道来。
有了微信好友，你就需要你要定位你的产品。你要卖什么产品成为你是否在接下来的营销中能否持续盈利的一个至关重要的环节。有的人就想，那我就去找那些高仿的手表，包包来卖，利润大。但是，你有没有想过；
你并没有说这个群的活跃度，建个群很容易，关键在群的活跃度。一个群能长期维持下来，必定要有它核心的东西，要么是怀旧，要么是持续有东西分享，否则，这个群就没有意义，所谓建群容易，管理群难。
首先说群的背景群的背景很重要，一般不是个知名企业，或者行业翘楚的企业，一般来说，群都难建立起来。所以，这个不是HR的功劳，而是公司的功劳。
试想，一个中小企业，估计常年在职工作的都没有几个人，哪里建立的起来这样打规模的群，即使建立起来了，有几个人会非常怀念那时候的岁月呢。
所以，前提是，在职期间的公司背景强大，在职员工在公司就业期间感受到了很强的感染力。
再说建群及群员的背景1、建群
不管什么原因的建群，现在很多公司，都有公司群，大公司有，小公司也有，HR知道员工的离职，将员工拉到离职群，这个难度并不大。
真正的难度大的是，HR离职了，作为群主的HR，如何将现在还么有离职，未来离职的人员拉进群，这个是HR本身做不到的，必须让同事才能做到。这个就涉及到群管理和群成员的问题了。
2、群成员背景
一般一个群，成员的加入时间都不会差距太大，特别是离职群，如果是一年后拉进来的，请问，他认识几个群内的人员呢，人都不认识，即使进来了，又怎样呢，恐怕这个群的“离职率”会非常高吧。
其次，人以群分，领导和员工离职后还能一个群的几率并不大，特别是职级差别比较大的岗位，更是不可能。
接下来说群的管理这里就说到一个重点问题了，是什么让这么多的人，都愿意聚集在这个群呢？他们一定有一个共同的点，这个点可以是分享，可以是为了某件持续性的事情。
殊不知，我们的很多群，刚建立起来，感觉还不错，不用多长时间，慢慢地就没有人说话了，就都沉默了。
而你并没有说群是做什么的群，群的活跃度是怎样的，只是建立起来了，让新进的人惊讶一下的群，请问有什么意义呢？
假设你们的这个群，非常活跃，那群主确实是一个运营高手了。
一个群好管理起来，至少要一下几点做到非常好：
1、群的目的，这个是最重要的，是吸引人和群活跃度的根本保证。
2、群员的组成要求，不是什么人都可以进群的，一定是有相同价值观的，或者经历过同一件时间的
3、需要设置群管理员，一个群，没有管理员，就失去了群的基本规范，那就是孤魂野鬼一样的群
4、对群内消息的发送有严格的要求，这个和群的目的是相关的，什么样的群就只能发什么样的信息
5、准入与退出机制，总要确定什么人可以进来，什么人必须退群。
【总结】建群容易，管理群难。没有活跃度的群，那就是死群，有和没有有什么区别呢？一个群，能维持长久，利益驱动是关键。
现在2022年可以在家用手机可以做的副业，我推荐两种。
①自媒体
今日头条和哔哩哔哩自媒体收益最高。前者今日头条对新人扶持较大，而且选择类目多，有视频，文章，微头条，问答，图文，付费内容。今日头条用户群体主要为30-55岁，另外18-30岁区间群体也逐年上升。所以如果要在今日头条上做自媒体，要找准自己的定位，选择好你的受众群体，推荐三农、新闻、经济方面做文章，流量最多。头条讲究的是真实，你的作品不一定要文笔多好多高水平，要让用户可以看懂明白你的意思就可以，就有人，自然就会有流量。 哔哩哔哩简称B站，是二次元用户深爱的视频娱乐app。用户多为95-00后二次元爱好者，近年来发展迅速，用户群体有两亿多，对于技术性创造者是一个大舞台。app视频多为动漫，娱乐，鬼畜。要是想做哔哩哔哩，自身实力水平要求高，但是平台流量也足够多。俗话说：打铁还需自身硬就是这道理。
②NFT数字藏品
这是2021下半年火起来的一个项目，2022开始持续火爆。
各类互联网大厂纷纷推出自家数字藏品app,有阿里的鲸探，号称中国最大数字藏品的唯一，实力不匪的幻藏……app数不胜数。
都是打着元宇宙的概念推出其数字藏品，在app可以自由购买，还有不定期活动得空投，拉新奖励，限量盲盒等等。有人说这是一个风口，有人说这就是传销套路，简单的旁氏骗局。 暂且不谈它性质，它是我推荐的第二个副业，我们利用很多app的活动，比如拉新，零元购盲盒，还有低价购入限量数字藏品。
之后再将其高价卖出赚差价，也是一笔不少的收益，玩得大一个月上万轻轻松松。切记不要上头，要时刻清醒理智。
总之，我们的选择要明确，找好方向，拼一拼，结果不会太差，加油吧！
有什么疑问，评论区留言讨论哦，谢谢支持，点点关注，不迷路[玫瑰][玫瑰][玫瑰][比心][来看我]
在职场生涯中，一共辞职过四次。这四次辞职都是在我职业生涯的不同阶段，还是很有代表性的，我就用自己的经历来讲讲辞职下定决心的原因吧。
一、行业变化，发展受限我的第一次辞职发生在大概2014年，在此之前，我一直在传统的出版行业担任人力资源相关的工作。但是2014年、15年的时候，因为新媒体的兴起，突然发现，整个行业受到了很大的影响，真正优秀的人才很难再招到了。
我所在的公司并没有像一些嗅觉灵敏的公司那样，利用自己的行业积累，转投到新媒体行业，因此业务也一日不如一日。在尝试沟通无果之后，我下定决心选择离职，希望可以找到一个朝阳的行业，也让自己能有更好的发展。
事实证明，我的选择是正确的。不久前，和杂志社的老同事一起聚餐，聊到现在大家的发展，有一些人仍然还在杂志社没有离开，但是无论大家无论是对事物的看法，还是薪资待遇，都有了很大的差别。
二、工作强度过大、身体原因从第二份工作开始，我就正式进入了互联网行业。互联网行业和传统行业相比，有着自己非常不同的特色，速度快、工作强度大，当然价值感和成就感也很强。
我在第二家公司干的很愉快，但是因为加班时间太长，引发了一系列血压、血糖的身体问题，最后实在没有办法，只能选择离职。毕竟人的生命只有一次，在生命和工作之间，选择生命还是更重要的。
三、企业价值观不匹配第三份工作，我在BAT中的某家企业任职。在这个过程中，最大的感受就是狼性文化，而且是有点突破我认知底线的狼性文化。
在任职过程中，遇到了很多令我至今难忘的人和事，也真的教会了我很多职场的规则，到现在我也很感谢这家公司，但是最后我还是选择了离职，因为我觉得自己真的不想在几年后，成为自己不喜欢的样子。
四、岗位不断调整、团队不断换领导第四份工作同样是在一家世界500强企业任强。这家公司的价值观和我非常匹配，虽然加班的情况也很严重，但是整个团队大家一起努力加班，把一件事情做好的感觉，真的是让人酣畅淋漓。
而且最初的时候，招聘我进公司的领导的风格和我也非常相信，我们互相信任，互相扶持，感觉真的非常好。
然而，因为业务变动，最初招我入公司的领导被委派到了销售组做老大，他曾经表示过希望我和他一起过去，但是我考虑到自身的职业规划，当时没有同意。在接下来的两年多时间里，我们的部门经历了四次大的调整，领导也换了三次。不同的领导当然有自己的优点和缺点，但是这种变动让我的业务方向不断变化，我感觉很难再有职业上的进步，最后在和我的初任领导仔细聊过之后，选择了离职。
大多数人的离职情况应该都包含在以上的几种情况里。实话实说，我每次换工作都要下很长时间的决心，但是一旦做出了决定，我就会让自己坚定地走下去。而且每一次的结果都证明，我的选择其实没有错。
当然，我并不是想说，换工作一定比在一个岗位持续工作会更好，换工作一定是因为在当前的岗位上，你无法获得你想要的东西，不要因为情绪化的个人好恶去换工作，也不要因为一时冲动下决心。换工作是一件很严肃的事，在换的时候，要想想，几年后会因为现在的决定有什么变化。祝每个人都可以找到更适合自己的工作。
先不论真假，来分析下目前这种现象，现在几乎是人人皆商了，几年前发现认识的朋友有那么两三个微信卖东西的，现在看看朋友圈，认识的朋友估计没卖过东西的也就两三个了。
为什么大家都热衷刷朋友圈做微商了呢？有这么几点
一、逐利
这个是肯定的，大家朋友圈晒图卖货，最终都是为了挣钱，是受到了利益的驱动才决定做微商的。
二、跟风
看着朋友圈里那么多朋友都开始卖东西，自己不卖点啥好像跟不上时代似得，所以就找产品或者跟着朋友圈里的朋友做。
三、自由
这个自由指的是时间的相对自由，不要求你全职坐班，可以随时随地通过一部手机，一个微信刷刷朋友圈，沟通联系一下，就可以了。
四、洗脑
现在的微商大多数为了获取更多的代理，会开很多的课程和分享，有的是没有门槛的，讲述某个普通人通过微商逆袭改变了人生，大多数人看到之后可能觉得我条件不比他差，我要做的话会更好，不断的听一些课程，被洗脑然后就开始了。
那么朋友圈里那些都是真的吗？生意真有那么好吗？我们需要观察一下他的发文内容以及记录就能看出个大概了。
一、查看朋友圈记录
看他坚持做一款产品多长时间了，发朋友圈频率是否固定，如果总是不断的换产品，那么可想而知了，而且如果一段时间停过，也说明一个问题就是做的不好。
二、朋友圈截图
我们可能看到大多数的内容都是一些打款截图，发货截图，反馈截图，看起来是非常繁荣，但是看这截图是不是自身成交，还是上家给代理批量发送的文案内容。
三、是否全职
如果说一份自由的微商事业红红火火，看看是否已经全职了，如果是兼职，起码说明兼职收入不足以全职工资，再对比收款情况自己判断。
以上就是对于题主的问题，做的一些分析和回答，希望对你和大家有帮助，欢迎大家关注，前方路，一起看清楚。
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