月薪一万在一线大城市工作3年以上或者对于精专技术的工作人员来说并不是难事，但对于小城市或者能力一般的人来说，从月薪几千到一万，可以说就是一个坎，不是说跨越就能跨越。

因此，职场人每每试图通过转行、跳槽来实现薪资水平的提高。若是有所合理准备，有所科学规划，那自然是一个捷径，但许多人都是盲目跟风，效果很糟糕。

月薪一万真的有那么难？如果掌握好以下几方便，相信加薪指日可待。

1、平台比机会重要。

或许你会说，月薪达不到一万，那是因为自己没有运气，没有碰到好的机会。实际上，无论在哪里工作，我们在职业生涯当中总会遇到很多瓶颈，在竞争机制中机会更是少之又少，所以我们在选择就业岗位方面首先要考虑“平台”，而不是一味期盼机会降临。

好的平台推动你前进，给你上升空间，当能量积聚到一定程度，职位、薪金自然而然提升。

2、专业能力是加薪的助推力。

曾经有一个朋友，三天两头换行业，看到哪个行业薪水高，就想跳槽转行业。不断为了迎合企业岗位需求，考取各种各样的证书。结果他却是工作越来越糟糕。

并不是他不努力，而是努力的方向不对，不断跳换行业，样样略懂一二但又不专，导致自己专业能力深度不够，只能在企业当中从事较低级的入门工作。

因此，盲目换行业，不如精专属于自己的专业技术，这样才能有效提高自己专业能力，企业也需要这样的人才，没理由不给高薪。

3、反思总结，给自己制定目标。

想在企业中获取高薪，离不开自己在工作中多总结经验，勤反思，不断精进自己。

设定小目标，逐个击破，当所有小目标都实现，那么自己将通往更高峰。

在不断成长的过程中，一切水到渠成。

4、树立自己的形象。

作为一个职场人，你给领导、同事的印象分很重要，这或许直接关系到你能否升职加薪。

因此，在职场中要遵循原则，建立良好的个人形象和口碑，印象分提高了，机会也会更多的关注于你。

月薪一万很难吗？别盲目转行、跳槽，做好以上几方面，加薪肯定能实现。