招聘没有模板。来吧，边肖会为你准备好，然后直接拿走。

招聘职位

1名销售总监

招聘部门:销售部

要求:大专以上学历。

薪资:面议

工作地点:

工作职责

1.建立专业的销售团队，带领销售团队实现公司年度销售目标；

2.参与公司销售目标的制定，建立并实施销售目标实施计划；

3.参与公司产品的开发和定位，参与公司产品推广活动的策划和组织；

4.参与大型项目的讨论和跟进指导，协助市场经理解决项目跟进中的问题并最终签订合同；

工作要求:

1.大专以上学历，市场营销或理工科专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，10年以上销售团队管理经验；

2.具有较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力和团队建设能力；

3.具备职业经理人的素质，有较强的组织、计划、控制和协调能力，有丰富的营销策划技巧，能激励和引导团队完成销售目标；

4.人际交往能力强，谈判技巧高；

5.愿意在压力下工作并接受挑战，能够适应经常出差的工作要求。

5名区域营销经理

招聘部门:销售部

要求:大专以上学历。

薪资:面议

工作地点:

工作职责

1.负责公司产品在指定区域的销售和推广，管理和维护客户关系；2.依据公司的营销计划，推动并完成区域销售目标；

3.开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；

4.收集负销售区域的市场价值利益并分析竞争对手，使做好的产品卖得好，卖得广；5.负责公司在销售区域的营销活动的策划和实施；

6.建立和管理区域销售团队。

工作要求:

1.2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统工作经验者优先；

2.具备良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力、责任心和团队合作精神；

3.积极主动，勤奋努力，具有良好的营销职业道德和素质；

4.愿意在压力下工作并接受挑战，能够适应经常出差的工作要求；

5.有一定的团队管理经验。

10名销售助理

招聘部门:销售部

要求:大专以上学历。

薪资:面议

工作地点:

工作职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩。

2.通过拜访客户和与客户沟通，保持客户和公司之间相互信任的良好合作关系。

3.协助销售经理收集信息，与特定领域的新客户沟通，获取新客户对公司的了解，提高新客户对公司所经营产品和解决方案的认可度。

工作要求:

1.有踏实的工作态度和良好的沟通公关能力；

2.较强的观察和适应能力，良好的独立工作能力和人际沟通能力；

3.积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4.愿意在压力下工作并接受挑战，能够适应经常出差的要求。

该职位欢迎应届毕业生提交。

行政专员

教育:大专或以上学历。

薪资:面议

工作地点:

工作要求:

1、熟练使用办公系统软件；

2.较强的沟通能力，外联能力，耐心细致。

3.工作热情，责任心强，有良好的团队意识。

工作职责:

1.进行人员招聘，入职和考勤，

2.协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内部事务；

3.负责公司内部行政和后勤事务。

4.负责公司内部文件和资料的管理。